300 కి పైగా బట్టల కర్మాగారాలు మూసివేయడంతో బంగ్లాదేశ్ వేతన నిరసనలు విస్ఫోటనం చెందాయి

అక్టోబర్ చివరి నుండి, వస్త్ర పరిశ్రమలో కార్మికులు వరుసగా అనేక రోజుల నిరసనలు జరిగాయి, బంగ్లాదేశ్ యొక్క మూలధన మరియు ప్రధాన పారిశ్రామిక ప్రాంతాలలో గణనీయమైన జీతం పెరగాలని కోరుతున్నారు. ఈ ధోరణి వస్త్ర పరిశ్రమ యొక్క చౌక శ్రమపై దీర్ఘకాలిక అధిక ఆధారపడటం గురించి చర్చలకు దారితీసింది.

మొత్తం విషయం యొక్క నేపథ్యం ఏమిటంటే, చైనా తరువాత ప్రపంచంలో రెండవ అతిపెద్ద వస్త్ర ఎగుమతిదారుగా, బంగ్లాదేశ్ సుమారు 3500 బట్టల కర్మాగారాలను కలిగి ఉంది మరియు దాదాపు 4 మిలియన్ల మంది కార్మికులను కలిగి ఉంది. ప్రపంచవ్యాప్తంగా ప్రసిద్ధ బ్రాండ్ల అవసరాలను తీర్చడానికి, వస్త్ర కార్మికులు తరచూ ఓవర్ టైం పని చేయవలసి ఉంటుంది, కాని వారు పొందగలిగే కనీస వేతనం 8300 బంగ్లాదేశ్ తకా/నెల మాత్రమే, ఇది సుమారు 550 RMB లేదా 75 US డాలర్లు.

కనీసం 300 కర్మాగారాలు మూసివేయబడ్డాయి

గత సంవత్సరంలో దాదాపు 10% నిరంతర ద్రవ్యోల్బణం ఎదుర్కొన్న బంగ్లాదేశ్‌లోని వస్త్ర కార్మికులు వస్త్ర పరిశ్రమ యొక్క వ్యాపార యజమానుల సంఘాలతో కొత్త కనీస వేతన ప్రమాణాలను చర్చిస్తున్నారు. కార్మికుల నుండి తాజా డిమాండ్ కనీస వేతన ప్రమాణాన్ని 20390 టాకాకు దాదాపు మూడు రెట్లు పెంచడం, కానీ వ్యాపార యజమానులు 10400 టాకాకు 25% పెరుగుదలను మాత్రమే ప్రతిపాదించారు, ఇది పరిస్థితిని మరింత ఉద్రిక్తంగా చేసింది.

వారం రోజుల ప్రదర్శనలో కనీసం 300 కర్మాగారాలు మూసివేయబడిందని పోలీసులు పేర్కొన్నారు. ఇప్పటివరకు, నిరసనల ఫలితంగా ఇద్దరు కార్మికులు మరియు డజన్ల కొద్దీ గాయాలు సంభవించాయి.

ఒక బట్టల ఉద్యోగి యూనియన్ నాయకుడు గత శుక్రవారం లెవిస్ మరియు హెచ్ అండ్ ఎం బంగ్లాదేశ్‌లో ఉత్పత్తి ఆగిపోయిన అగ్రశ్రేణి గ్లోబల్ క్లోతింగ్ బ్రాండ్లు అని పేర్కొన్నారు.

కొట్టే కార్మికులు డజన్ల కొద్దీ కర్మాగారాలను దోచుకున్నారు, మరియు ఉద్దేశపూర్వక నష్టాన్ని నివారించడానికి గృహయజమానులు వందలాది మందిని మూసివేయారు. బంగ్లాదేశ్ ఫెడరేషన్ ఆఫ్ దుస్తులు మరియు ఇండస్ట్రియల్ వర్కర్స్ (బిజిఐడబ్ల్యుఎఫ్) ఛైర్మన్ కల్పోనా అచ్టర్, నిలిపివేసిన కర్మాగారాల్లో "దాదాపు అన్ని ప్రధాన పాశ్చాత్య బ్రాండ్లు మరియు రిటైలర్లకు దుస్తులను ఉత్పత్తి చేసే దేశంలోని అనేక పెద్ద కర్మాగారాలు" ఉన్నాయి.

ఆమె ఇలా చెప్పింది: "బ్రాండ్లలో గ్యాప్, వాల్ మార్ట్, హెచ్ అండ్ ఎమ్, జారా, ఇండిటెక్స్, బెస్ట్ సెల్లర్, లెవిస్, మార్క్స్ అండ్ స్పెన్సర్, ప్రైమరీ అండ్ ఆల్డి ఉన్నాయి."

ప్రిమార్క్ ప్రతినిధి డబ్లిన్ ఆధారిత ఫాస్ట్ ఫ్యాషన్ రిటైలర్ "మా సరఫరా గొలుసుకు ఎటువంటి అంతరాయాన్ని అనుభవించలేదు" అని పేర్కొన్నారు.

ప్రతినిధి మాట్లాడుతూ, "మేము ఇంకా మా సరఫరాదారులతో సంబంధాలు కలిగి ఉన్నాము, వీరిలో కొందరు ఈ కాలంలో వారి కర్మాగారాలను తాత్కాలికంగా మూసివేసారు." ఈ కార్యక్రమంలో నష్టాన్ని చవిచూసిన తయారీదారులు వారు సహకరించిన బ్రాండ్ పేర్లను బహిర్గతం చేయడానికి ఇష్టపడరు, కొనుగోలుదారు ఆర్డర్‌లను కోల్పోతారనే భయంతో.

శ్రమ మరియు నిర్వహణ మధ్య తీవ్రమైన తేడాలు

పెరుగుతున్న భయంకరమైన పరిస్థితికి ప్రతిస్పందనగా, బంగ్లాదేశ్ గార్మెంట్ తయారీదారులు మరియు ఎగుమతిదారుల సంఘం (బిజిఎంఇఎ) ఛైర్మన్ ఫరూక్ హసన్ కూడా పరిశ్రమ పరిస్థితిని విలపించారు: బంగ్లాదేశ్ కార్మికులకు ఇంత గణనీయమైన జీతం పెరగడానికి డిమాండ్‌కు మద్దతు ఇవ్వడం అంటే పాశ్చాత్య దుస్తులు బ్రాండ్లు వారి ఆర్డర్ ధరలను పెంచాల్సిన అవసరం ఉంది. ఈ బ్రాండ్లు కార్మికుల జీతం పెరుగుదలకు మద్దతు ఇస్తాయని బహిరంగంగా పేర్కొన్నప్పటికీ, వాస్తవానికి, ఖర్చులు పెరిగినప్పుడు ఇతర దేశాలకు ఆర్డర్‌లను బదిలీ చేస్తామని వారు బెదిరిస్తున్నారు.

ఈ ఏడాది సెప్టెంబర్ చివరలో, హసన్ అమెరికన్ అపెరల్ అండ్ ఫుట్‌వేర్ అసోసియేషన్‌కు లేఖ రాశారు, వారు ముందుకు వస్తారని మరియు దుస్తులు ఆదేశాల ధరలను పెంచడానికి ప్రధాన బ్రాండ్‌లను ఒప్పించారని ఆశించారు. అతను లేఖలో ఇలా వ్రాశాడు, “కొత్త వేతన ప్రమాణాలకు సున్నితమైన పరివర్తనకు ఇది చాలా ముఖ్యం.

ప్రస్తుతం, బంగ్లాదేశ్ కనీస వేతన కమిషన్ పాల్గొన్న అన్ని పార్టీలతో సమన్వయం చేస్తోంది, మరియు వ్యాపార యజమానుల నుండి కోట్లను కూడా ప్రభుత్వం "అసాధ్యమైనది" గా పరిగణిస్తుంది. కానీ ఫ్యాక్టరీ యజమానులు కార్మికుల కనీస వేతన అవసరం 20000 టాకాకు మించి ఉంటే, బంగ్లాదేశ్ దాని పోటీ ప్రయోజనాన్ని కోల్పోతుందని వాదించారు.

"ఫాస్ట్ ఫ్యాషన్" పరిశ్రమ యొక్క వ్యాపార నమూనాగా, ప్రధాన బ్రాండ్లు వినియోగదారులకు తక్కువ ధర పునాదిని అందించడానికి పోటీపడతాయి, ఇది ఆసియా ఎగుమతి దేశాలలో కార్మికుల తక్కువ ఆదాయంలో పాతుకుపోయింది. తక్కువ ధరలను అందించడానికి బ్రాండ్లు కర్మాగారాలను ఒత్తిడి చేస్తాయి, ఇది చివరికి కార్మికుల వేతనాలలో ప్రతిబింబిస్తుంది. ప్రపంచంలోని ప్రధాన వస్త్ర ఎగుమతి దేశాలలో ఒకటిగా, కార్మికులకు అతి తక్కువ వేతనాలతో బంగ్లాదేశ్ పూర్తి స్థాయి వైరుధ్యాలను ఎదుర్కొంటోంది.

పాశ్చాత్య జెయింట్స్ ఎలా స్పందిస్తారు?

బంగ్లాదేశ్ వస్త్ర కార్మికుల డిమాండ్లను ఎదుర్కొంటున్న కొన్ని ప్రసిద్ధ బ్రాండ్లు కూడా అధికారిక స్పందనలు చేశాయి.

కార్మికులు మరియు వారి కుటుంబాల జీవన ఖర్చులను భరించటానికి కొత్త కనీస వేతనం ప్రవేశపెట్టడానికి కంపెనీ మద్దతు ఇస్తుందని హెచ్ అండ్ ఎం ప్రతినిధి పేర్కొన్నారు. జీతం పెరుగుదలకు మద్దతు ఇవ్వడానికి హెచ్ అండ్ ఎం ఆర్డర్ ధరలను పెంచుతుందా అనే దానిపై వ్యాఖ్యానించడానికి ప్రతినిధి నిరాకరించారు, కాని కంపెనీకి సేకరణ సాధనలో ఒక యంత్రాంగం ఉందని ఎత్తి చూపారు, ఇది ప్రాసెసింగ్ ప్లాంట్లను వేతన పెరుగుదలను ప్రతిబింబించేలా ధరలను పెంచడానికి అనుమతిస్తుంది.

జారా యొక్క మాతృ సంస్థ ఇండిటెక్స్ ప్రతినిధి, వారి జీవనోపాధి వేతనాలను తీర్చడంలో కార్మికులకు తన సరఫరా గొలుసులో కార్మికులకు మద్దతు ఇస్తానని హామీ ఇచ్చి కంపెనీ ఇటీవల ఒక బహిరంగ ప్రకటన విడుదల చేసిందని పేర్కొన్నారు.

H & M అందించిన పత్రాల ప్రకారం, 2022 లో మొత్తం H & M సరఫరా గొలుసులో సుమారు 600000 బంగ్లాదేశ్ కార్మికులు ఉన్నారు, సగటు నెలవారీ వేతనం $ 134, బంగ్లాదేశ్‌లో కనీస ప్రమాణం కంటే చాలా ఎక్కువ. ఏదేమైనా, అడ్డంగా పోల్చినప్పుడు, H & M సరఫరా గొలుసులోని కంబోడియా కార్మికులు నెలకు సగటున 3 293 సంపాదించవచ్చు. తలసరి జిడిపి కోణం నుండి, బంగ్లాదేశ్ కంబోడియా కంటే చాలా ఎక్కువ.

అదనంగా, భారతీయ కార్మికులకు హెచ్ అండ్ ఎమ్ వేతనాలు బంగ్లాదేశ్ కార్మికుల కంటే కొంచెం 10% ఎక్కువ, అయితే హెచ్ అండ్ ఎం కూడా భారతదేశం మరియు కంబోడియా నుండి కంటే బంగ్లాదేశ్ నుండి ఎక్కువ దుస్తులను కొనుగోలు చేస్తుంది.

జర్మన్ షూ మరియు దుస్తుల బ్రాండ్ ప్యూమా తన 2022 వార్షిక నివేదికలో పేర్కొంది, బంగ్లాదేశ్ కార్మికులకు చెల్లించే జీతం కనీస బెంచ్ మార్క్ కంటే చాలా ఎక్కువ, అయితే ఈ సంఖ్య మూడవ పార్టీ సంస్థలచే నిర్వచించబడిన “స్థానిక జీవన వేతన బెంచ్‌మార్క్” లో 70% మాత్రమే (వర్కర్లకు మంచి జీవన ప్రమాణాలతో పనిచేసే వేతనాలు సరిపోయే ఒక బెంచ్‌మార్క్). కంబోడియా మరియు వియత్నాంలో ప్యూమా కోసం పనిచేసే కార్మికులు స్థానిక జీవన వేతన బెంచ్‌మార్క్‌ను కలిసే ఆదాయాన్ని అందుకుంటారు.

జీతాల సమస్యను సంయుక్తంగా పరిష్కరించడం చాలా ముఖ్యం అని ప్యూమా ఒక ప్రకటనలో పేర్కొంది, ఎందుకంటే ఈ సవాలును ఒకే బ్రాండ్ ద్వారా పరిష్కరించలేము. కార్మికుల ఆదాయం గృహ అవసరాలను తీర్చగలదని నిర్ధారించడానికి బంగ్లాదేశ్‌లోని చాలా మంది ప్రధాన సరఫరాదారులకు విధానాలు ఉన్నాయని ప్యూమా పేర్కొంది, అయితే కంపెనీ తన విధానాలను తదుపరి చర్యలోకి అనువదించడానికి ఇప్పటికీ “శ్రద్ధ వహించడానికి చాలా విషయాలు” కలిగి ఉంది

బంగ్లాదేశ్ యొక్క దుస్తుల పరిశ్రమ దాని అభివృద్ధి ప్రక్రియలో చాలా "బ్లాక్ హిస్టరీ" ను కలిగి ఉంది. 2013 లో సావా జిల్లాలో ఒక భవనం కూలిపోవడం చాలా ప్రసిద్ది చెందింది, ఇక్కడ బహుళ బట్టల కర్మాగారాలు "భవనంలో పగుళ్లు" గురించి ప్రభుత్వ హెచ్చరికను స్వీకరించిన తరువాత కార్మికులను పని చేయమని డిమాండ్ చేస్తూనే ఉన్నాయి మరియు భద్రతా సమస్యలు లేవని వారికి చెప్పారు. ఈ సంఘటన చివరికి 1134 మరణాలకు దారితీసింది మరియు అంతర్జాతీయ బ్రాండ్లను తక్కువ ధరలను ఆస్వాదించేటప్పుడు స్థానిక పని వాతావరణాన్ని మెరుగుపరచడంపై దృష్టి పెట్టడానికి ప్రేరేపించింది.